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          中科榆林能源技術(shù)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司管理崗位招聘啟事
          分類(lèi):社會(huì)招聘 來(lái)源:榆林高新區(qū)? 發(fā)布時(shí)間:2020-10-19 瀏覽次數(shù):2590

          中科榆林能源技術(shù)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“中科榆林公司”)由中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所與榆林高新區(qū)管委會(huì)共同出資成立,位于陜西省榆橫工業(yè)區(qū),圍繞國(guó)家能源戰(zhàn)略總體布局和榆林“一區(qū)三基地”概念性規(guī)劃,建設(shè)榆橫綜合中試及示范基地,為將榆林打造成為世界一流高端能源化工基地和建設(shè)國(guó)家級(jí)能源革命創(chuàng)新示范區(qū)提供技術(shù)試驗(yàn)、產(chǎn)業(yè)示范支撐。

          根據(jù)中科榆林公司工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘有關(guān)崗位人員,具體信息如下:


          一、基本任職條件

          1.具有較高的政治素養(yǎng),良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;

          2.愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

          3.具有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;

          4.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力;

          5.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);

          6.具有正常履職職責(zé)的身體條件;


          二、招聘崗位

          部門(mén)

          崗位名稱    及數(shù)量

          崗位職責(zé)

          任職條件

          備注

          行政部

           

          部長(zhǎng)

          1人

          負(fù)責(zé)行政、人力資源、黨務(wù)與工會(huì)、培訓(xùn)與考核、公共關(guān)系、后勤管理等工作。

           

          中共黨員;40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;化工類(lèi)、建筑工程類(lèi)、公共事業(yè)類(lèi)、工商管理類(lèi)專業(yè);較高的政策理論水平;較強(qiáng)的綜合管理、分析、組織及協(xié)調(diào)能力,文字寫(xiě)作能力強(qiáng),有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平;具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。

          任期內(nèi)全職在榆林市工作。有相同工作經(jīng)歷并取得成績(jī)者優(yōu)先考慮。

          行政專員(文秘),1名

           

          在行政部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、報(bào)告、總結(jié)等文件資料的起草;負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排和會(huì)議記錄工作;建設(shè)期日常行政事務(wù)安排和協(xié)調(diào)工作;合同、協(xié)議等資料的歸集和保管;人員日??记?、考核、培訓(xùn)管理;其他后勤服務(wù)工作;公務(wù)車(chē)輛管理等。

          40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;化工類(lèi)、建筑工程類(lèi)、公共事業(yè)類(lèi)、工商管理類(lèi)專業(yè);具有較強(qiáng)的文字功底、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、組織協(xié)調(diào)及獨(dú)立分析能力;具有2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。

          行政專員(人力資源管理),1名

          負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的制定及修訂;編制落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)員工招聘與配置;負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案并跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)員工薪酬、保險(xiǎn)福利的管理工作;負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核管理工作;負(fù)責(zé)人事檔案及勞動(dòng)關(guān)系的管理工作;負(fù)責(zé)員工日??记?、晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)罰、辭退等其他事宜。

           

          40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;人力資源、公共事業(yè)、行政管理、工商管理等專業(yè);熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事的政策法規(guī);熟練掌握office辦公軟件、有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。

           

          運(yùn)行部

          部長(zhǎng)

          1人

          負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理,安全監(jiān)督、培訓(xùn)、考核,項(xiàng)目管理,公共服務(wù)等工作。

           

          中共黨員;40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;工程類(lèi)(安全、化工、建筑、環(huán)境)、公共事業(yè)類(lèi)專業(yè);具備企業(yè)安全管理、工程項(xiàng)目管理的技能;具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用工程類(lèi)和辦公類(lèi)軟件;具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),有部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          運(yùn)行管理專員,

          1名

           

          具體負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)的安全檢查、協(xié)調(diào)調(diào)度、項(xiàng)目管理、技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng);起草公司安監(jiān)制度;組織安全及項(xiàng)目管理培訓(xùn)、考核。

          40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;工程類(lèi)(安全、化工、建筑、環(huán)境)、公共事業(yè)類(lèi)專業(yè);具備企業(yè)安全管理、工程項(xiàng)目管理的技能;具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用工程類(lèi)和辦公類(lèi)軟件;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          財(cái)務(wù)資產(chǎn)部

          部長(zhǎng),

          1名

           

          負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策和規(guī)章制度,建立公司相關(guān)制度體系;負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算,保障資金安全、高效;負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理,監(jiān)管預(yù)算執(zhí)行;完成預(yù)算、決算及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào);負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,提供相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理,積極進(jìn)行稅收籌劃;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,做到資產(chǎn)保值增值;負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案管理。

          40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德; 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),有部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

           

          出納,   1名

           

          負(fù)責(zé)收付款業(yè)務(wù),保管銀行票據(jù),辦理銀行業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)印鑒保管。

           

          40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專業(yè);具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德; 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

          投資部

          部長(zhǎng),

          1名

           

          負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目管理、股權(quán)管理等工作,包括對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、論證,評(píng)估項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值,提出投資項(xiàng)目的可行性報(bào)告;投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)建、報(bào)告等工作;收集、整理、分析已投資項(xiàng)目建設(shè)情況,為公司的決策提供信息支持;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成公司旗下基金產(chǎn)品或投資子公司的管理工作。包括結(jié)合財(cái)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)等相關(guān)數(shù)據(jù),制作基金運(yùn)營(yíng)報(bào)告并及時(shí)推送至投資人;負(fù)責(zé)投資人關(guān)系的日常維護(hù)工作。

           

           

          40周歲以下;理工類(lèi)碩士及以上;化工、化學(xué)、材料及能源類(lèi)相關(guān)專業(yè);具有優(yōu)秀的資源挖掘能力、人際溝通能力、商務(wù)拓展能力以及學(xué)習(xí)能力;熟悉科研院所產(chǎn)業(yè)化工作優(yōu)先;具有具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上私募基金管理工作經(jīng)驗(yàn)。

           

           

          項(xiàng)目主管,1名

           

          負(fù)責(zé)公司自建及擬投資項(xiàng)目的技術(shù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)搜集及報(bào)告編制等工作;涉及項(xiàng)目論證評(píng)估、立項(xiàng)以及投資決策等會(huì)議材料準(zhǔn)備,配合行政部門(mén)完成會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)工作;投資部其他日常性工作。

           

          40周歲以下;理工類(lèi)本科及以上;化工、化機(jī)、材料及能源類(lèi)相關(guān)專業(yè);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字功底以及良好的人際溝通能力;參與過(guò)大型化工項(xiàng)目建設(shè)或運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;具有大型能源類(lèi)企業(yè)或工程公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。


          三、待遇保障

          按照國(guó)有企業(yè)各類(lèi)人員規(guī)定及公司工資制度執(zhí)行。


          四、聘用后管理

          1、簽訂公司聘用合同,實(shí)行合同管理。

          2、按照國(guó)家、公司有關(guān)規(guī)定,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

          3、依法繳納五險(xiǎn)二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金、企業(yè)年金)。


          五、應(yīng)聘方式

          (一)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》于2020年10月 23 日17時(shí)前將發(fā)送至郵箱502830235@qq.com

          (二)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者須提供以下材料:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)證明本人能力、水平的相關(guān)資料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、崗位任職證明材料、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、其它能證明本人適合該崗位的材料等;

          (三)參加考試(面試)、考核,具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。未通過(guò)初選者不另行通知。

            聯(lián)系電話:09122399091



          附:《中科榆林能源技術(shù)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司管理崗位應(yīng)聘登記表》




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